Women in Neurosurgery Switzerland (WINS): Für Gleichstellung, Sichtbarkeit und Vernetzung

Women in Neurosurgery Switzerland (WINS) hat das Ziel, Neurochirurginnen sowie neurochirurgisch interessierte Medizinerinnen in allen Karrierephasen zu unterstützen – von der Ausbildung bis hin zu Führungspositionen.

Wir setzen uns dafür ein, bestehende Arbeitsstrukturen aus der Perspektive von Frauen zu hinterfragen und neu zu denken. Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl die berufliche Entfaltung als auch das persönliche Wohlbefinden gleichermassen fördern. Wir streben eine Zukunft an, in der Frauen die gleichen Chancen, Anerkennung und Unterstützung erhalten wie ihre männlichen Kollegen – in allen Bereichen des Arbeitslebens.

„Frauen gehören an alle Orte, an denen Entscheidungen getroffen werden. Es sollte nicht so sein, dass Frauen die Ausnahme sind.“
Ruth Bader Ginsburg

Vorstand & Aktivitäten

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Geplante Aktivitäten: 

Seien Sie dabei!

WINS richtet sich an:

  • Medizinstudentinnen mit Interesse an Neurochirurgie
  • Assistenzärztinnen und Fachärztinnen der Neurochirurgie
  • Wissenschaftlerinnen und klinisch tätige Neurochirurginnen

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WINS – Gemeinsam stark, mutig führend und visionär in der Neurochirurgie

Unsere Vision

Wir glauben an eine Neurochirurgie, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. An eine Fachkultur, in der Frauen selbstverständlich vertreten sind – in der Klinik, in der Forschung und in leitenden Positionen.

Women in Neurosurgery Switzerland versteht sich als Teil einer internationalen Bewegung und arbeitet im Geist globaler Initiativen wie Women in Neurosurgery (WINS), angepasst an die spezifischen Rahmenbedingungen der Schweiz.

Unsere Mission

  • Förderung von Chancengleichheit: Wir setzen uns für gleiche Karrierechancen und faire Rahmenbedingungen in Ausbildung, Forschung und klinischer Praxis ein.
  • Sichtbarkeit & Vorbilder: Wir machen Erfolge, wissenschaftliche Leistungen und Führungsrollen von Frauen in der Neurochirurgie sichtbar – als Inspiration und Orientierung für die nächste Generation.
  • Vernetzung: Ob virtuell oder persönlich – bei Women in Neurosurgery Schweiz stehen wir als starke Gemeinschaft zusammen. Wir unterstützen klinische, wissenschaftliche und forschungsbezogene Kollaborationen, ermöglichen den Austausch von Expertise und Ressourcen und gestalten gemeinsam die Zukunft der Neurochirurgie.
  • Wissen & Weiterbildung: Durch Workshops, Vorträge und nationale wie internationale Kooperationen fördern wir den fachlichen Austausch und unterstützen innovative und hochwertige Forschung.     
  • Fellowships & Stipendien: Wir fördern den Aufbau und die Vermittlung von Fellowships und Stipendienprogrammen, die gezielt darauf ausgerichtet sind, talentierte Frauen in der Neurochirurgie zu unterstützen. Diese Programme ermöglichen fachliche Weiterentwicklung, internationale Mobilität und die Vorbereitung auf Führungsaufgaben und stärken so Repräsentation und Chancengleichheit im Fachbereich.
  • Mentorship: Durch den Austausch mit erfahrenen Mentorinnen bieten wir jungen, motivierten angehenden Neurochirurginnen frühzeitig praxisnahe Einblicke, Orientierung zu unterschiedlichen Karrierewegen und Unterstützung im Umgang mit den Herausforderungen des Fachgebiets. Unser Ziel ist es, die nächste Generation von Neurochirurginnen gezielt und individualisiert auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten.
  • Leadership: Wir übernehmen als Führungspersönlichkeiten Verantwortung  für eine Kultur der Vielfalt, Offenheit und des gegenseitigen Respekts. Wir initiieren mutige Veränderungen, die neue Arbeitsmodelle ermöglichen und die gleiche Anerkennung, Chancen und Unterstützung für alle sicherstellen – insbesondere für Frauen. Wir öffnen Türen für neue Wege.
  • Innovative Arbeitsmodelle: Wir fördern mutige, flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die eine nachhaltige Vereinbarkeit von klinischer Tätigkeit, Forschung, Familie und Führung ermöglichen.    

Gründung und Statuten

Women in Neurosurgery Switzerland wurde am 21. Oktober 2025 in Zürich gegründet. Weitere Informationen können Sie den Statuten entnehmen.

Karriereförderung

Leaders Plus Fellowship

Karriere und Familie erfolgreich verbinden: Das Leaders Plus Fellowship ist ein 9-monatiges, international anerkanntes Programm für berufstätige Eltern, die ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Es bietet praxisnahes Training, Mentoring sowie Zugang zu einem internationalen Netzwerk. 

Das Programm wird auf Englisch durchgeführt und ist vom SIWF mit 25 Credits anerkannt. Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie direkt auf der Webseite. 

Aiming Higher - Karriereentwicklung für Assistenzärztinnen

Das Programm Aiming Higher - Karriereentwicklung für Assistenzärztinnen der Universität St. Gallen wurde ins Leben gerufen, um Assistenzärztinnen zu stärken, zu fördern und zu halten.

Das knapp einjährige Programm bietet Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich konkret mit Fragen zur eigenen Karriereplanung auseinanderzusetzen und gleichzeitig ihre persönlichen, beruflichen und sozialen Kompetenzen sowie ihr Netzwerk zu stärken. Jede Teilnehmerin profitiert zusätzlich von einer Mentorin oder einem Mentor, um den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu vertiefen.

Mehr Informationen und Kontakt